Обязанности:
Вдохновляй перемены в здравоохранении вместе с нами! Ты хочешь влиять на развитие медицины в Самарской области и помогать талантливым специалистам находить свое призвание? Присоединяйся к команде Регионального кадрового центра здравоохранения — здесь твоя работа действительно важна! Твои задачи: Организация и сопровождение полного цикла подбора медицинских кадров: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с медицинскими образовательными учреждениями для привлечения выпускников. Участие в разработке и реализации программ по устранению дефицита медицинских специалистов. Мониторинг рынка труда и анализ потребностей в персонале. Участие в проектах по развитию HR-бренда и корпоративной культуры. Наши ожидания: Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет, желательно в крупных организациях или государственных учреждениях. Знание трудового законодательства РФ и современных HR-инструментов. Умение выстраивать коммуникацию с разными категориями сотрудников и партнёров. Инициативность, ответственность, ориентация на результат. Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или смежных сферах). Условия и преимущества: Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2, с 8:00 до 16:30. Работа в стабильной и значимой для региона организации. О компании Региональный кадровый центр здравоохранения Самарской области создан на базе ГБУЗ "СОКБ им. В. Д. Середавина". Мы формируем эффективную систему здравоохранения региона, устраняем дефицит медицинских кадров и помогаем выпускникам медицинских вузов и колледжей строить успешную карьеру. Присоединяйся — вместе мы делаем важное дело!Похожие вакансии