Специалист по охране труда

Обязанности: осуществление контроля соблюдения в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, разработка локальных нормативных актов в сфере охраны труда; работа, направленная на предупреждение возникновения аварийности и травматизма на производственных объектах Общества; организация специальной оценки условий труда, периодических медосмотров; проведение вводного инструктажа по охране труда, организация обучения; учет и анализ аварий, инцидентов и несчастных случаев на опасных производственных объектах, разработка мероприятий по предупреждению аварий и инцидентов; участие в расследованиях несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Требования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка); знание нормативных правовых актов РФ в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; уверенный пользователь ПК; опыт работы на производственном предприятии приветствуется. Условия: официальное трудоустройство; своевременная з/п два раза в месяц; программа наставничества, обучение и поддержку в процессе работы; доплата за наставничество; страхование от несчастных случаев*; прохождение медицинского осмотра за счет работодателя; добровольное медицинское страхование (ДМС); обучение и повышение квалификации за счет работодателя; выдача спецодежды и средств защиты; предоставление брони в соответствии с законодательством; поддержка работодателя при получении профильного высшего образования; внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет; внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация); подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников; корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия); командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»; профессиональные конкурсы; дополнительные социальные гарантии; дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября); вознаграждение по случаю юбилейных дат*; материальная помощь по особым жизненным событиям; доставка сотрудников до места работы и обратно*; профсоюзная организация.