Обязанности:
Привет! Меня зовут Сергей, я основатель «Работа в ритме». Мы B2B - аутсорсинг рабочего персонала под ключ. 2+ года на рынке, 50+ клиентов по РФ. Растём и ищем сильного продажника. Что нужно делать • Продавать услуги аутсорсинга и сопровождать клиентов от договора до запуска. • Полный цикл: поиск/презентации, встречи/звонки, КП/торги, согласование условий, договоры, запуск, апсейл - будешь "мини-коммерческим директором". • Плотно работать с рекрутингом и операциями для высокого сервиса. • Развивать долгосрочные отношения и портфель клиентов. Кому и что продаём • Наши клиенты: крупный и средний бизнес: розничная торговля, гостиницы/рестораны/кафе, склады, производство, сервисные компании. • Срок принятия решения по сделке 1–4 недели. 30–40% входящих обращений тёплые, остальное - целевой холодный поиск. Требования • 1–3 года в B2B продажах/аккаунтинге: переговоры, договоры, полный цикл. • Уверенная работа в CRM (Битрикс24), грамотная речь/переписка. • Нацеленность на результат, самостоятельность, внимательность. • Плюс: опыт в HR-услугах/аутсорсинге/логистике/SaaS. Условия и доход • Фантастические крутые профессионалы в команде, простое и непринуждённое общение в коллективе. Токсичные увольняются сразу • Поддержка собственника, быстрые согласования, сильный рекрутинг, готовые кейсы. KPI-ориентиры • 20–30 активных диалогов/нед, 8–12 встреч/нед, 10–15 КП/нед, 2–4 договора/мес, retention 80%+. Процесс отбора • Скрининг 15 минут → интервью с роль-плеем 45 минут → финал и оффер в 48–72 часа. • Для внимательных: в сопроводительном письме укажите своё хобби. Указание хобби не является заменой сопроводительного письма. Если чувствуете, что Вы наш человек, откликайтесь. Мы делаем, что говорим. Всегда. И всегда в ритме!Похожие вакансии