Обязанности:
Эта вакансия не для Вас, если - вы не работали в В2В- не имеете опыт управления командой в удаленном формате- не работали с большим чеком - от 1 млн. руб. (около 50 млн./мес.- не работали с длинным циклом сделки - около года Приветствую, будущий лидер! О компании: Наша компания — стабильный игрок в сфере продаж сельхозтехники. Работаем по честным правилам: обещаем только то, что можем выполнить, и ждем того же от сотрудников. Сейчас мы находимся в поиске сильных руководителей, потому что формируем еще 2 дополнительных отдела. Мы не стартап, у нас есть понятные планы, работающая модель продаж, удобная система адаптации. Мы ищем не просто управленца. Мы ищем человека, который готов создать отдел своими руками, набрать команду и отвечать за результат. Того, кто не боится начать с себя — сначала войти в продукт через личные продажи, а потом вывести отдел на плановые показатели. Что нужно будет делать: 📞 Сначала поработаешь в роли менеджера — сделаешь несколько личных продаж, чтобы понять продукт изнутри. Это необходимо, чтобы перед управлением командой ты лично понял продукт, возражения и реальные процессы.🎯 Наберешь команду из 5–9 человек - фиксируешь текущие бизнес-процессы, выявляешь узкие места, вместе с HR набираешь команду.🧠 Настроишь процессы: управляешь отделом, обучаешь, внедряешь донастройки процессов (скрипты, CRM, мотивация)📝 Выведешь отдел на плановые показатели Почему у нас остаются лучшие: 💰 Доход. В первые 2 месяца доход будет зависеть от вашего личного результата, далее Фикс + высокий % с продаж. Потолка нет. Плюс ежемесячные и годовые премии.📅 График. Пн-Пт, 8:00–17:00 МСК. Сб-Вс дома.🏖 Отпуск, о котором мечтают. Большой зимний с 25 декабря по 1 февраля + доп. отпуска в течение года, тоже оплачиваемые, общей продолжительностью еще месяц.🏡 Формат. Полная удаленка. Работай откуда хочешь.📝 Официально. ТК РФ, больничные (даже доплачиваем до 100%, если работаешь), отпуска.🚀 Рост. Работа с сильной командой, карьерные перспективы.❤️ Команда. Здесь уважают результат и поддерживают, а не топят. Плюшки, которые греют:• 4 оплачиваемых отгула в год• 5000 руб. за прочитанные проф. книги• Бонусы за друзей (приведи коллегу — получи до 100 000 руб.)• Оплата 50–100% обучения• Пицца на собрания (да, мы любим пожрать)• 20 000 руб. при свадьбе, рождении ребенка или утрате• Оплата 50% спортзала, бассейна и т.д. Кого мы ищем: Мы не ищем идеальных. Мы ищем сильных, честных и обучаемых. Тех, кто реально работает, а не изображает занятость. Твое главное отличие от обычного РОПа — ты создаешь отдел своими руками, а не приходишь в готовый. У нас есть понятная система, чтобы делать 1-2-3 и получать результаты. После отклика hh отправит тебе ссылку на демонстрацию должности. В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации (расписанная подробно и помесячно и на ближайшие полгода), а в конце будет несколько вопросов о твоем опыте и нашем продукте. ЕСЛИ ТЫ ИЩЕШЬ НАС, ТО: Откликайся на вакансию.Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.Пройдешь вводный курс о компании, проверишь себя (до собеседования).При прохождении курса, мы готовы пригласить тебя в команду. Готов? Ждем отклик! P.S. Не откладывай. Вакансия закрывается быстро, потому что текучки нет — у нас остаются надолго. Жми кнопку и становись частью команды профессионалов.Похожие вакансии
От 100 000 до 100 000 руб.
Самара
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ БРИК"