Обязанности:
Чем предстоит заниматься? Поиск и подбор линейного персонала; Проведение первичных телефонных интервью, организация встреч с руководителями; Мониторинг уровня заработных плат и функциональных обязанностей; Участие в разработке контент-плана для социальных сетей (страницы HR); Мониторинг дополнительных источников привлечения персонала; Выполнение плана по подбору персонала; Заполнение базы E-staff Мы ждём, что вы: Имеете развитые коммуникативные навыки; Умеете работать на результат; Имеете релевантный опыт работы от 6 месяцев в подборе линейного персонала; Способны эффективно работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Работа в современной и стабильной FoodTech компании; Современный и комфортный офис (Стара-Загора, д. 60); Удобный график – 5/2 с 10:00 до 19:00 с понедельника по четверг, до 18:00 по пятницам; Вкусные обеды и полдники оплачиваемые за счет компании; Оформление по ТК; Команда единомышленников готовая всегда поддержать.Похожие вакансии