Обязанности:
Мы — технологический стартап, который разрабатывает AI-сервис для контроля и повышения эффективности отделов продаж. Наш продукт анализирует звонки и переписку менеджеров, выявляет ошибки, формирует задачи для команды и помогает бизнесу повысить конверсию на 20-30%. За 1,5 года мы вывели продукт на рынок, подключили клиентов из разных отраслей (застройщики, производители оборудования, B2B-услуги) и привлекли инвестиции от Оскара Хартманна. Сейчас увеличиваем команду продаж, чтобы расти быстрее. Ищем менеджера по продажам , который будет проводить встречи с уже заинтересованными клиентами, проводить презентацию продукта и закрывать на демо или пилотный проект. Что нужно делать: Проводить назначенные онлайн-встречи с ЛПР (собственники бизнеса, коммерческие директора, РОПы) Презентовать продукт и продать следующий шаг — демо или пилотное внедрение. После демо согласовывать с клиентом цели и задачи на период пилота Получить оплату и передать проект команде сопровождения Что НЕ нужно делать: Холодный обзвон и поиск клиентов Что важно для нас: Опыт активных продаж от 3 лет. Опыт работы в удаленном формате и навык самостоятельной организации своего рабочего дня Уверенное ведение онлайн-встреч, умение вовлекать и удерживать внимание ЛПР Навык выявлять и понимать бизнес требования клиента Навык объяснять сложные вещи простым языком. Навык отработки возражений Дисциплина в работе с CRM и задачами Навык подготовки презентационных материалов и КП под запрос клиента Будет плюсом: Опыт B2B-продаж (SaaS, IT-услуги, CRM, сервисы для отделов продаж) Понимание, как устроен отдел продаж изнутри (воронки, конверсии, работа РОПа) Условия: Доход: Оклад 75 000 +KPI, совокупный доход от 150 000 Полностью удобный формат График 5/2 Встречи проходят в zoom c 9:00 до 18:00 МСК Трудоустройство по ТК РФ Средний цикл сделки ~1 месяц — быстрая обратная связь по результатам Наши плюшки: Что мы предлагаем: Удалённый формат работы Гибкий график 5/2, ориентировочно с 9:00 до 18:00 . Все рабочие встречи проходят онлайн Регулярные командообразующие активности — общие завтраки и встречи. Возможность непосредственно влиять на продуктПохожие вакансии