Обязанности: отбор и обучение персонала; мотивация торговых представителей( в подчинении 5 торговых представителей); разработка и корректировка планов посещения клиентов, маршрутов движения, исходя из конкретных задач в каждой торговой точке; внедрение и оценка эффективности работы торговых представителей; организация и проведение собраний с торговыми представителями, обсуждение и помощь в решении проблем, возникающих на маршруте; участие в разработке стратегии продаж подразделения Компании; сбор информации обо всех потенциальных клиентах. Требования: требуется аналогичный опыт работы от 1 года. Условия: пятидневная рабочая неделя: пн-пт с 9.00 до 18.00;
Похожие вакансии