Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление и соблюдение графика отпусков, предоставление отпусков за вредные условия труда и т.д.). - Осуществление полного цикла подбора персонала. Размещение вакансий, рассмотрение резюме и портфолио. Работа с сайтами. Активное участие в организации обучения, адаптации (разработка адаптационных программ, координация наставничества, разработка систем мотивации и т.д.) и развитии сотрудников. Требования: Высшее профессиональное образование, либо высшее образование и профессиональная переподготовка по специальности. Стаж работы по специальности не менее 3 лет. Знание основ трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства, опыт работы в поиске и подборе персонала, опытный пользователь ПК. Условия: Нормальная продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю), ненормированный рабочий день с 8.00 до 16.30,обед с 12.00-12.30. Периодический медицинский осмотр, доплата за выслугу лет.
Похожие вакансии
От 53 000 руб.
Самара
ГБУЗ Самарская городская клиническая больница №2 имени Н.А. Семашко