Инженер по нагрузочному тестированию

Ищем Инженера по нагрузочному тестированию в международную аккредитованную компанию, которая занимается разработкой программного обеспечения. Обязанности: Разработка сценариев нагрузочного тестирования с использованием инструмента Gatling, включая создание кастомных протоколов и интеграций с существующими сервисами. Создание заглушек (mock-сервисов) на платформе Java/Spring Boot для симуляции зависимых сервисов. Подготовка окружения для проведения нагрузочных тестов в кластере OpenShift, обеспечение совместимости с имеющейся инфраструктурой CI/CD. Проведение анализа производительности приложений с использованием мониторинга на платформах Grafana, Prometheus, Zabbix, VictoriaMetrics. Работа с системами обмена сообщениями (Artemis, Kafka) для моделирования нагрузок и выявления узких мест. Анализ результатов нагрузочного тестирования и выявление слабых сторон архитектуры. Написание отчетов по результатам нагрузочного тестирования и рекомендаций по оптимизации производительности. Требования: Опыт разработки автоматизированных тестов производительности и нагрузочного тестирования (опыт работы с инструментом Gatling обязателен). Отличное знание платформы Java и фреймворка Spring Boot для написания mock-сервисов. Умение анализировать и интерпретировать метрики нагрузки, опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana, Prometheus, Zabbix, VictoriaMetrics). Понимание особенностей работы микросервисной архитектуры и способность проводить тестирование распределенных систем. Навык настройки окружений в контейнеризованных системах (Docker/Kubernetes), желательно знакомство с платформой OpenShift (DropApp). Способность эффективно взаимодействовать с разработчиками, продуктовыми менеджерами и DevOps-инженерами для совместного решения проблем производительности. Хорошее понимание технологий хранения данных (Oracle, PostgreSQL) и опыта работы с ними. Желательны знания в области REST API, WebSocket, HTTP(S) и другие протоколы передачи данных. После трудоустройства вас ждет: Стабильная и достойная оплата труда. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Оплата персонального обучения и развития. Курсы английского языка. Медицинское страхование. Больничные без больничного листа. Компенсация стоимости психологической помощи. Компенсация стоимости спортивных занятий. Гибкий график работы. Корпоративные мероприятия для сотрудников.