Координатор по развитию клиентов (Team lead)

Обязанности: Оперативное управление командой, эффективное распределение задач Обеспечение выполнения KPI командой – увеличение продаж, развитие активной клиентской базы Поддержка сотрудников при взаимодействии с ключевыми клиентами Методическое сопровождение группы: подготовка инструкций, схем, обучающих материалов Развитие команды, подбор и обучение новых сотрудников, наставничество и адаптация Постоянный анализ эффективности команды Контроль качества работы, проведение собраний, индивидуальных встреч с сотрудниками по итогам работы Разработка и внедрение мер повышения эффективности работы команды Оптимизация и улучшение рабочих процессов Взаимодействие с представителями смежных подразделений в рамках своих функциональных обязанностей Требования: Высшее образование Опыт успешных продаж Опыт управления командой приветствуется Уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook, Power Point) Высокий уровень личной ответственности и самоорганизации Развитые коммуникативные навыки, гибкость Аналитический склад ума и системный подход к решению задач Ориентированность на результат, инициативность Умение работать в условиях многозадачности, быстро реагировать на изменения Навыки обучения и развития персонала Мы предлагаем: достойную "белую" заработную плату (оклад+ %); Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-ого рабочего дня; Корпоративное обучение высокого уровня и адаптация в паре с наставником; Возможность гибридного формата работы после периода адаптации(офис/дом); Cовременный офис, комфортное рабочее место; Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании; Заботу о здоровье сотрудников: полис ДМС, включая стоматологию, корпоративные спортивные мероприятия; Страхование от несчастного случая и болезней; Компенсацию питания; Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании; Скидки на изучение английского языка; Корпоративные программы и мероприятия.