Обязанности:
Мы — динамично развивающаяся инновационная компания с амбициозными планами роста в России, странах СНГ и на международных рынках. В связи с масштабированием бизнеса ищем Руководителя отдела продаж, который возьмет на себя развитие команды, повысит эффективность коммерческой функции и станет ключевым драйвером роста компании. Основные задачи: Выполнение плана продаж: постановка целей, декомпозиция по команде и клиентам, контроль KPI и корректировка стратегии; Формирование и развитие команды: подбор, обучение техническим продажам, наставничество и мотивация сотрудников; Контроль и развитие работы в CRM (Битрикс24): обеспечение дисциплины ведения сделок, анализ воронки, оптимизация процессов; Работа с ключевыми клиентами: проведение переговоров, закрытие крупных сделок, развитие долгосрочных отношений; Расширение клиентской базы и развитие текущих клиентов, масштабирование успешных подходов; Организация работы отдела и выстраивание взаимодействия с другими подразделениями; Обучение команды продукту и продажам, регулярная оценка знаний и навыков; Разработка и внедрение эффективных алгоритмов и стандартов продаж. Наши ожидания: Опыт управления отделом продаж от 3 лет, желательно в B2B-сегменте (работа с конечным заказчиком, не через дистрибьюторов; инжиниринг, промышленное оборудование); Опыт работы с длинными циклами сделок и сложными техническими продуктами; Навыки продаж в условиях нескольких ЛПР и сложных процессов принятия решений; Опыт построения и масштабирования системы продаж; Уверенное владение CRM (Битрикс24 или аналогами; Битрикс24 — преимущество); Способность формировать и вести команду к результату; Готовность нести ответственность за выполнение плана; Навык анализа метрик и принятия решений на основе данных. Мы предлагаем: Доход: фиксированная часть + бонусы (совокупно 180 000 – 350 000 руб., обсуждается по итогам интервью); Профессиональная команда и сильное окружение; Прямое взаимодействие с собственником, быстрые решения без лишней бюрократии; Возможность существенно повлиять на рост бизнеса и выстроить эффективную систему продаж; Обучение продукту и поддержка в развитии; Гибкость в выборе инструментов и построении процессов; Перспективы роста в компании с выходом на российский и международные рынки. Готовы взять на себя развитие продаж и вывести отдел на новый уровень? Откликайтесь — обсудим детали.Похожие вакансии
От 100 000 до 400 000 руб.
Самара
Самарский Завод Грузоподъемных Механизмов