Обязанности:
Приветствую, меня зовут Татьяна Усачева, я – HR менеджер компании «Проконсим». Наша компания занимается комплексными поставками инженерного оборудования на строительные объекты России и СНГ. Именно мы комплектовали инженерные системы Башни Федерации и Лахта Центра, парка развлечений «Остров Мечты» и 70% ЖК городов-миллионников. В связи с увеличением клиентских запросов мы в поисках Менеджера по развитию. Направление работы - строительные объекты г.Самары и области. Чем нужно будет заниматься: Выявлять и формировать потребность новых и действующих клиентов (строительные компании, генподрядчики и т.п.); Проводить переговоры, выявлять ЛПР, заключать договоры и контролировать соблюдение договорных отношений; Анализировать эффективность реализуемых проектов и вести отчетность; Контролировать документооборот, оплаты (вся эта рутина полностью на вашем помощнике). Работать в команде с сервис-менеджером, чья задача документальное сопровождение сделки; Находить новых клиентов (приветствуется опыт работы на объектах строительства Самары и области); Работать с постоянными клиентами; Возможны командировки 1-2 дня в месяц в регионы (Самарская обл, Оренбургская обл., Ульяновская обл.). Мы подойдем друг другу, если вы: Имеете высшее образование (будет преимуществом, если у Вас инженерная специализация); Имеете опыт работы в сфере продаж, желательно в инженерном оборудовании, строительных/отделочных материалов; приветствуются знания трубопроводной арматуры, систем отопления, ИТП, станциях повышения давления; Владеете техниками продаж, навыками ведения переговоров; Умеете работать самостоятельно и не боитесь принимать решения, у вас активная жизненная позиция; Готовы к выездам на переговоры. Мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ, заработная плата без задержек на карту; Доход на этой должности состоит из оклада (готовы обсудить индивидуально) + премия за качественные задачи + % от ваших сделок без ограничений по сумме заработка. Средний уровень дохода от 120 000 руб.; Корпоративная оплата мобильной связи, Корпоративное обучение продукту, техникам продаж и работе с клиентами; Карьерный рост и развитие в Компании (80% сотрудников работает в Компании дольше 5-ти лет; руководителей у нас принято растить внутри нашей команды; Работу в дружном коллективе, лояльное руководство; Рабочий график: 5/2, с 08-00 до 17-00 либо с 9-00 до 18-00. Вы можете выбрать удобный Вам график! Работу на интересном и большом рынке оборудования для ЖКХ и строительной сферы. Каждому кандидату мы обязательно отвечаем в течение 1 рабочего дня.Похожие вакансии