Специалист по охране труда

ГК Волгаэнергопром - лидер в отрасли сварочных технологий, автоматизации и роботизации производства, а также автономного и резервного энергоснабжения. Включает в себя группу компаний, ведущих торговую и производственно-инжиниринговую деятельность. Обязанности: Проведение вводных инструктажей по ОТ и пожарной безопасности; Участие в проведении специальной оценки условий труда и обеспечение ознакомления сотрудников с ее результатами; Организация проведения и участие в оценке профессиональных рисков; Участие во внедрении и обеспечении функционирования системы управления охраной труда; Осуществление сбора, обработки и передачи информации по вопросам условий и охраны труда; Осуществление обеспечения снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда; Осуществление мониторинга функционирования системы управления охраной труда; Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; Участие в расследовании несчастных случаев в организации и профессиональных заболеваний; Подготовка проектно-распорядительных документов по охране труда; Организация работы с медицинскими учреждениями и другими организациями по вопросам охраны труда и медицинских осмотров; Контроль необходимых допусков и обучений у персонала; Оформление акт допусков на объекты; Подготовка сопроводительной документации по ОТиБ для прохождения аттестации в компании. Выезд на объекты Заказчика в командировку для проверки объектов для соблюдения требований по охране труда и экологии; Требования: Высшее, средне-специальное образование; Знание трудового законодательства, нормативной правовой базы в сфере охраны труда; Опыт организации СУОТ на производственном предприятии; Знание MS Office, 1С, Internet; Высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации; Умение работать в команде. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня; Работа в стабильной компании, ежегодная индексация заработной платы; График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье - выходной); Безопасные условия работы; Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС); Дополнительная поддержка в связи событиями в семье; Подарки детям работников; Корпоративная сотовая связь; Корпоративные мероприятия; Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол; Столовая и кафетерий на территории компании.