Обязанности:
Мы ищем ответственного и технически подкованного специалиста для комплексного ведения аккаунтов компании в социальных сетях и работы с инструментами автоматизации. Что нужно будет делать: вести несколько аккаунтов в социальных сетях (Instagram, Telegram); настраивать и контролировать работу Telegram‑ботов, включая создание и корректировку автосообщений через ChatPlace; работать с UGC‑контентом: отбирать, адаптировать и публиковать пользовательский контент; создавать короткие видеоформаты (Reels для Instagram, Shorts для YouTube); взаимодействовать с видеомонтажёрами: ставить задачи, согласовывать черновики, контролировать сроки выполнения работ; планировать и публиковать контент через сервис «Контент‑завод» для нескольких Instagram‑аккаунтов; участвовать в смежных проектах по развитию присутствия компании в digital‑пространстве. Мы ждём, что вы: имеете опыт ведения корпоративных или коммерческих аккаунтов в Instagram и Telegram; знакомы с принципами работы и настройки чат‑ботов (желательно в ChatPlace); умеете создавать короткие вертикальные видео или грамотно ставить задачи на их создание; владеете базовыми навыками работы с видеоредакторами (CapCut, InShot, Adobe Premiere Rush и т. д.) или быстро обучаетесь им; умеете работать с сервисами планирования и публикации постов (в т. ч. «Контент‑завод»); организованны, внимательны к деталям и умеете работать с несколькими задачами одновременно; готовы вникать в специфику бизнеса и предлагать идеи по улучшению контента. Мы предлагаем: удалённый формат работы; график работы: с 09:00 до 18:00 (мск); долгосрочное сотрудничество на стабильной основе; оплату труда — обсуждается индивидуально с учётом вашего опыта и объёма задач; интересную работу в динамичной и профессиональной команде. Этапы отбора: Чтобы процесс был прозрачным для обеих сторон, расскажу, как он будет организован: Рассмотрение резюме и сопроводительного письма (если вы его напишете). Видео‑визитка (1–2 минуты): кратко расскажите о своём опыте в SMM и почему вас заинтересовал именно этот проект. Финальное собеседование с руководителем — обсудим задачи, процессы и ваши ожидания. Тестовое задание. Небольшая задача, основанная на реальных кейсах проекта. Цель — объективно оценить ваш подход к работе и дать вам возможность «погрузиться» в задачи до оффера.Похожие вакансии
Главный специалист слаботочных сетей и систем
Договорная
Самара
Комплексные Проекты в Экологии и Энергетике