Ведущий специалист проектной документации

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек. В настоящий момент в Филиале ПАО «Россети Волга», в компании «Самарские РС» открыта вакансия «Ведущий специалист по согласованию проектной документации»: Обязанности: Осуществление входного контроля проектной и рабочей документации: согласование в смежных структурных подразделениях, оформление сводных замечаний, отслеживание их устранений; Ведение документооборота (внешняя и внутренняя переписка); Контроль за сроками исполнения договоров на разработку ПРД; Ведение ежемесячного отчета о ходе выполнения проектно-изыскательских работ по объектам ИПР; Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам подготовки ПРД; Подготовка экспертных заключений по согласованной проектно-сметной документации объектов ИПР и приказов на утверждение ПРД; Осуществление приемки выполненных проектно-изыскательских работ, в случае, если функции заказчика выполняет Филиал; Согласование заданий на разработку проектной и рабочей документации, контроль согласования ЗП/ЗРД в смежных структурных подразделениях, ведение отчета о ходе подготовки ЗП/ЗРД; Участие в формировании ежемесячных/ квартальных/ годовых отчетов по направлению деятельности. Требования: Высшее или средне профессиональное образование (техническое); Опыт работы в строительстве/электроэнергетике от 1 года; Знание офисных и компьютерных программ (текстовый и табличный редакторы, редактор презентаций). Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц; График работы 5/2 08:00 - 17:00 (в пятницу сокращенный день 08:00 - 16:00); Место работы, офис по адресу город Самара, улица Ново - Садовая дом 106, корпус 133. Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы; Негосударственное пенсионное обеспечение.