Обязанности:
Аптеки под брендом «Вита» - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми! С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 000 сотрудников. Наша аптечная сеть интенсивно растёт, и мы рады пополнять команду новыми людьми, знаниями и возможностями! Вам предстоит: Определение текущей потребности в персонале, планирование подбора на периоды: месяц, квартал, год (с учетом индексов развития и текучести персонала) Проведение аналитики и мониторинга рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных компаниях Оценка эффективности использования ресурсов и программ по поиску персонала, ответ за эффективность использования ресурсов менеджер по персоналу, своевременная инициация пересмотра программ Прием в работу заявок на подбор персонала, разработка профиля вакансий Обращение с заявками в Кадровое агентство, центры трудоустройства и занятости населения Работа с учебными заведениями Для нас важно: Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет Аналитическое мышление Знание программ 1С, excel, word, power point Опыт работы в CRM системе Skillaz будет Вашим преимуществом Условия сотрудничества: Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей Официальное трудоустройство, полная занятость Конкурентная белая заработная плата Возможность роста и развития Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям Бесплатные горячие обеды в корпоративной столовой Корпоративные скидки на фитнес, здоровье и обучениеПохожие вакансии