Обязанности:
Привет! Давайте знакомится! Меня зовут Наталья Сагалова, я директор частной школы Циркуль! С 2019 года мы превращаем учебу в бесконечный процесс познания для наших учеников, вдохновляем и укрепляем желание непрерывно учиться! Сейчас мы формируем HR- отдел, работаем на высоких скоростях, так как компания активно идет в рост, появляются новые проекты. Если вам по душе всегда двигаться вперед, искать новое и профессионально развиваться, тогда наши проекты ждут вас. Ключевые задачи специалиста — подбор, введение в должность, обучение персонала. Чем предстоит заниматься: -Анализировать рынок труда, владеть информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информировать об этом руководство. -Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проводить собеседования с кандидатами. -Искать новые источники и методы по поиску кадров. -Участвовать в разработке программ по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации кадров. -Принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников. -Вести статистику в CRM;Мы ценим: -Организованность, проницательность, коммуникабельность, практичность. -Умение выслушать сотрудников, оценить особенности их поведения, умение прогнозировать профессиональную успешность, иногда даже помощь дельным советом. ---Умение брать ответственность! Для нас Важно: -Активность, ориентированность на результат. -Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, навыки оценки кандидатов. -Желание профессионально развиваться. Мы предлагаем: Стабильный доход от 50 000 рублей. Работа в команде единомышленников. Вводное обучение, поддержку на каждом этапе. Интересные задачи. График работы 5/2, режим работы с 9:00 до 18:00 часов, после испытательного срока, частично удаленный формат работы. Место работы: г. Самара, ул. Ленинская 119 Корпоративная связь.Профессиональный и финансовый рост.Похожие вакансии