Обязанности:
Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования труда работников; Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, доведение плановых показателей до подразделений Общества; Разработка положения о премировании работников Общества; Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой Общества, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внос в них изменения; Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат и коэффициентов к заработной плате, за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства; Проведение анализа показателей по труду и заработной плате; Участие в подготовке проекта коллективного договора, в разработке должностных инструкций; и прочие обязанности.
Требования:
Высшее (экономическое) образование; Опыт работы по специальности не менее 3 лет; Знание 1 C: ERP и 1 С:ЗУП; Знание Microsoft Excel.Похожие вакансии
От 33 000 до 40 000 руб.
Салават
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН "САЛАВАТСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
От 35 000 до 40 000 руб.
Салават
ГАПОУ Республики Башкортостан Салаватский медицинский колледж
От 70 000 до 80 000 руб.
Салават
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "ЛЯНТОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
От 40 000 до 40 000 руб.
Салават
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ МИКРОРАЙОН" ГОРОД САЛАВАТ