Главный специалист отдела мотивации персонала

Обязанности: 1. Формировать план, контролировать и анализировать ССЧ персонала; 2. Производить нормирование и организацию труда (в т.ч. формирование, оптимизация и контроль режимов и графиков рабочего времени и отдыха, вахтового и бригадного методов организации работ, совмещение профессий и т.п.), разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест. 3. Вести все необходимые данные по организационным единицам в КИС. Требования: Высшее профессиональное образование в области управления персоналом, трудового права, смежных дисциплин; Знание принципов построения организационной структуры предприятия и формирования штатного расписания. Знание системы нормативных актов, определяющих перечни трудовых функций, профессий и должностей, а также тарифно-квалификационные характеристики: Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты. Знание методов нормирования и планирования численности. Знание законодательства о квалификации и разрядах рабочих профессий. Условия: Северная надбавка (СН), в полном размере с первого дня работы всем работникам выплачивается надбавка за стаж работы в РКС (районах Крайнего Севера), приравненных к ним местностях. Компенсация расходов по оплате проживания иногородним работникам Общества в жилых помещениях (наем квартиры). Добровольное медицинское страхование для работников и членов семей. Добровольное медицинское страхование от критических заболеваний (онко). Добровольное страхование от несчастных случаев. Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей. Предоставление образовательных займов. Компенсация стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска/лечения (по территории РФ) и обратно работников и членов семей. Компенсация стоимости занятий спортом. Компенсация работникам, прибывшим для работы и проживания в РКС из других регионов/городов РФ, следующие гарантии и компенсации: расходы по обустройству на новом месте жительства (единовременное пособие);- оплата стоимости проезда работника и членов семьи;- стоимость провоза багажа. Подарки к Новому году детям работников. Подарки ко «Дню знаний» первоклассникам. Негосударственное пенсионное обеспечение. Ипотечное жилищное кредитование.