Ведущий специалист Отдела поддержки пользователей "РусГидро ИТ сервис" ОП СГРЭС

Обязанности: Обеспечение поддержки пользователей ИТ-услуг; Обеспечение работоспособности ИТ-инфраструктуры; Участие в разработке перспективных информационных систем; Выполнение запросов на обслуживание; Обслуживание автоматизированных рабочих мест (далее - АРМ) пользователей, компьютерной и офисной техники и др. Требования: Высшее профильное образование (уровень – «бакалавриат», «специалитет» или «магистратура») по направлению подготовки в сфере информационных технологий и стаж работы по профилю деятельности Отдела не менее 1 года, или высшее непрофильное образование и стаж работы по профилю деятельности Отдела не менее 1 года и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области информационных систем, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности Отдела не менее 2 лет и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области информационных систем. Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность Условия: Предоставление жилья в с.Ильинское Томаринского района. Ежегодный отпуск 44 календарных дня. Оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года к месту отдыха и обратно работнику и иждивенцу. Материальная помощь при уходе в ежегодный отпуск. Информация о дополнительных выплатах работникам ПАО "Сахалиэнерго" заключившим трудовые договоры о работе в Обществе и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации:За счет средств Общества предоставляются следующие гарантии и компенсации:• единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на прибывших с ним членов его семьи, в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;• оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства.