Ведущий юрист

Обязанности: Договорная работа: разработка, согласование условий, нотариальное удостоверение и государственная регистрация отдельных видов сделок; Ведение претензионной и судебной работы: формирование правовой позиции, сбор доказательств, представление интересов общества в судах; Правовая экспертиза проектов локальных нормативных актов (приказов, положений, регламентов, инструкций), подготовка заключений об их соответствии законодательству и оценка правовых рисков; Представление интересов общества во взаимоотношениях с органами государственной власти, местного самоуправления, при получении государственных и муниципальных услуг, проведении проверок; Правовое сопровождение корпоративных процедур, подготовка и оформление документов, совершение регистрационных действий; Комплексная проверка правовых рисков по направлениям деятельности компании, подготовка заключений и рекомендаций; Консультирование сотрудников по правовым вопросам, разъяснение действующего законодательства и порядка его применения. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в должности юриста от 5 лет, в т.ч. от 2 лет в роли старшего (ведущего) юриста/заместителя (руководителя) юридического отдела; Опыт работы в многоотраслевой компании, ритейле, пищевом производстве, общепите (понимание специфики хозяйственных операций, договорной работы, логистики, лицензирования, соблюдения санитарно-эпидемиологического законодательства и защиты прав потребителей в этих отраслях) - как преимущество; Опыт правового сопровождения строительной деятельности и оборота недвижимости (сопровождение реконструкции, капитального ремонта объектов, оформление прав собственности на объектах недвижимости, регистрационные действия в уполномоченных органах) - как преимущество; Готовность работать в условиях неопределенности и неформализованных процессов, инициативно, погружаясь в работу других отделов. Условия: График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная заработная плата; Скидка на продукцию для сотрудников компании 15%; Социальный пакет (оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ; Предоставление питания; Корпоративное обучение и возможность профессионального и карьерного роста.