Начальник отдела управления персоналом

ОРИЕНТИРОВОЧНАЯ ДАТА ОСВОБОЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ-23 ИЮНЯ 2026 Г. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для штата 77 человек: прием, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений; оформление отпусков на работников (ежегодные, учебные, без сохранения оплаты труда) и т.д. составление графиков отпусков разработка и актуализация локальных нормативных документов контроль за состоянием трудовой и производственной дисциплины работников участие в оперативных производственных совещаниях; учет и ведение ДМС на работников организация, контроль, аудит работы по обработке персональных данных учет, ведение и хранение трудовых книжек ведение воинского учета и бронирования, предоставление соответствующих форм отчетности в контролирующие органы; внутренняя отчетность организации в Управляющую компанию оформление заявок на оплату проезда работникам и их несовершеннолетним детям, согласно Положению Работодателя выдача направлений на прохождение медицинского осмотра при трудоустройстве, а также справок о трудовой деятельности работникам подбор, проведение предварительных собеседований составление плана обучения работников, организация обучения работников, контроль прохождения обучения работниками бюджетирование оформление заявок на предоставление постоянных и разовых личных пропусков на вновь принятых работников в зону Аэропорта Требования: Высшее образование/средне-специальное образование знание трудового законодательства опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет умение работать с большим объемом информации обучаемость, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: график работы 5/2, с 8.45 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00 официальное трудоустройство оплата проезда 1 раз в 2 года ДМС частичная компенсация питания