Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска). Оформление трудовых договоров, приказов и других кадровых документов. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Взаимодействие с государственными органами. Требования: Среднее профессиональное или высшее образование (желательно —юриспруденция). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание ТК РФ и кадрового законодательства. Владение 1С:ЗУП, уверенный пользователь MS Office. Внимательность, ответственность, коммуникабельность. Условия: Доставка служебным транспортом. Полный соц. пакет.
Похожие вакансии