Обязанности: Анализ трудовых ресурсов. Специалист оценивает эффективность использования трудовых ресурсов, проводит исследования производительности труда и предлагает меры по её повышению. Разработка систем оплаты труда. Экономист разрабатывает и внедряет системы оплаты труда, учитывающие квалификацию, опыт и вклад работников. Мониторинг и анализ заработной платы. Специалист анализирует текущие уровни заработной платы, сравнивает их с рыночными стандартами и вносит предложения по корректировке. Подготовка отчётов и прогнозов. Экономист готовит отчёты и прогнозы по вопросам труда и заработной платы для руководства компании и внешних аудиторов. Ведение учёта показателей по труду и заработной плате. Специалист ведёт учёт показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчётность. Требования: Высшее экономическое/финансовое образование Опыт работы от 3 лет Знание основ трудового законодательства методы расчета заработной платы, знание программ WORD, EXСEL. Условия: Трудоустройство по ТК РФ Срок испытания 3 месяца График работы с 08:00 до 17:00
Похожие вакансии