ООО «Питер Втормет» является производственным предприятием специализирующемся на сборе и переработке лома черных, цветных и драгоценных металлов, оказывает услуги по демонтажу зданий и сооружений, занимается экологическим сопровождением деятельности промышленных предприятий с предоставлением необходимой отчетной документации. В связи с расширением в наш филиал в г. Рязань требуется Менеджер/Специалист по продажам металлолома. Мы ищем того, кто не любит рутину и предпочитает активность в работе. Обязанности: Выезды на площадки для осмотра и приёмки лома; Поддержание и развитие существующей базы поставщиков лома металлов; Поиск и привлечение новых контрагентов, работа от начала до конца (от первичного звонка до контроля выполнения условий по заключённому Вами договору); Анализ эффективности продаж; Ведение переговоров (частично разъездной характер работы по г. Рязань и области); Контроль документооборота и взаиморасчётов; Ведение внутренней отчётности. Требования: Образование: от среднее профессионального; Релевантный опыт работы от года в закупках или продажах, или снабжении (в металлоломе будет Вашим преимуществом); Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку; Желание развиваться и зарабатывать; Умение анализировать рынок и определять оптимальные условия закупки; Личные качества: ответственное отношение к работе, вежливость, внимательность. Что мы предлагаем: Стабильную и своевременную заработную плату; Возможность влиять на свой заработок в сторону увеличения (предусмотрен KPI, прозрачная и понятная мотивация верхней границы нет); Компенсацию мобильной связи; Работу в устоявшемся и сплоченном коллективе; Руководство, которое ценит своих работников (большая часть сотрудников работает почти 10 лет ); График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00. Рабочее место находится в г. Рязань, ул. 196 км Окружная дорога, д. 6 (БЦ Олимп). Работая у нас Вы получаете: уверенность в завтрашнем дне: стабильная и своевременная заработная плата — это возможность планировать свое будущее; работодателя, который заинтересован в удержании своего персонала (90% сотрудников работает более 10-15 лет); причастность к компании, работа которой защищает окружающую среду, т.к. весь материал идет на повторную переработку.
Похожие вакансии