Обязанности: Подготовка и редактирование проектов договоров, правовых актов, писем, заключений, разъяснений, ответов на запросы, справок, отчётов и других документов в рамках компетенции. Выполнение поручений непосредственного руководителя и генерального директора (включая устные) в полном объёме и в срок. Ежедневный просмотр входящих сообщений в системе ЭДО и корпоративной почте, отслеживание и выполнение входящих поручений. Организация выполнения работ по наладке и испытаниям всех видов оборудования согласно методическим, нормативным и руководящим материалам по организации пусконаладочных работ, обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию. Контроль качества работ, внесение корректировок в методы наладки для достижения необходимых параметров, регулировка оборудования. Требования: Образование: высшее. Стаж: от 3 лет. Навыки: чтение конструкторской документации, чертежей, электрических схем, технологических карт; работа с КИП; проведение пусконаладочных работ и выявление неисправностей; настройка ПО станков и контроллеров (базовый или продвинутый уровень). Знания: технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования; правила технической эксплуатации; методы монтажа, регулировки и наладки; контрольные средства, приборы и устройства; порядок и методы планирования монтажных, наладочных и испытательных работ; организация монтажных, наладочных и ремонтных работ; перспективы развития предприятия; основные технологические процессы; порядок составления смет, заявок на оборудование, материалы, ЗИП, инструменты; правила охраны труда; нормативные и методические материалы по организации ПНР. Дополнительно: обязательный опыт работы на производстве со станками ЧПУ, стрессоустойчивость. Условия: Работа в стабильной компании, входящей в контур крупнейшего государственного промышленного холдинга. График: 2/2 с 8:00 до 20:00, перерыв 1 час. Формат: полный день на производстве (гибридный или удалённый не предусмотрен). «Белая» заработная плата в соответствии с ТК РФ.Молодое предприятие. К зиме 2026 года для всех сотрудников станут доступны: ДМС, социальный пакет, система компенсаций, бонусная программа, а также широкие возможности для обучения и профессионального роста.
Похожие вакансии