Заместитель начальника ОТЛ (собственный транспорт)

ООО «ЭРА» — это современное и стабильно растущее предприятие. Наш успех на рынке вентиляционного оборудования строится на команде профессионалов, которые не боятся сложных задач и постоянно стремятся к развитию. Мы создаем передовые решения и гордимся тем, что наши сотрудники — это главная ценность и двигатель роста компании.Ценим опыт и поддерживаем стремление сотрудников к повышению квалификации, потому что знаем: наш совместный рост — залог лидерства. Обязанности: 1. Организация и планирование бесперебойной работы собственного автотранспорта. Организация ТО и ремонта; 2. Работа с ГЛОНАСС и прочими мониторинговыми системами; 3. Планирование, контроль состояния и оптимизация расходов на собственный транспорт, формирование и контроль исполнения бюджета; 4. Мониторинг и анализ рынка технического обслуживания и ремонта автопарка, проведение тендеров с поставщиками; 5. Организация и контроль оформления договорных отношений с поставщиками; 6. Работа с водительским составом . Требования: 1. Образование высшее, опыт работы на руководящей должности от 2 лет ( начальник транспортного отдела , руководитель автотранспортного хозяйства и т.п); 2. Знание 1 С: ERP, Excel, Word, других офисных программ; 3. Действующее удостоверение УГАДН (аттестация по БДД); 4. Ответственность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, желание развиваться. Условия: - Предлагаем максимальную прозрачность и честность в оформлении трудовых отношений (белая заработная плата, все необходимые отчисления согласно законодательству), своевременная выплата в полном объеме 2 раза в месяц; -Конкурентный уровень дохода: оклад + премия + бонусы; - График работы 5/2. Испытательный срок до 3-х месяцев; - Служебный транспорт от пл. Театральная; - Бесплатный медосмотр за счет работодателя; - Дополнительный социальный пакет; - Компенсация питания. Есть возможность приносить еду из дома (комната приема пищи оборудована холодильником, СВЧ и т.д.) - Развитая корпоративная культура (масштабные корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, спортивные секции по футболу и волейболу, награждение за выслугу лет, материальная помощь);