Обязанности:
Мы в поисках МЕНЕДЖЕРА по РАЗВИТИЮ (ГРАНТ-МЕНЕДЖЕРА) Основные обязанности: Стратегическое планирование: Мониторинг и анализ грантовых конкурсов, субсидий и иных мер поддержки (федерального, регионального и частного уровней) для выявления наиболее релевантных направлений деятельности театра. Подготовка заявок: Разработка концепций проектов, написание содержательных частей заявок, составление бюджета и календарных планов, формирование полного пакета документов для участия в конкурсах . Сопровождение проектов: Координация работы проектной команды, взаимодействие с грантодателями, подготовка финансовой и содержательной отчетности по реализованным проектам . Коммуникация: Ведение переговоров с партнерами и донорами, подготовка презентационных материалов. Требования к кандидату: Опыт работы: Наличие успешного опыта подготовки и сопровождения грантовых заявок (для НКО, учреждений культуры, социальных проектов) от 1 года. Профессиональные навыки: Отличное владение письменным русским языком и навыки делового общения. Умение работать с большими объемами информации в условиях жестких сроков. Уверенное владение офисными программами, CRM, знание основ деловой переписки. 3. Личностные качества: Высокая ответственность, самоорганизация, инициативность, стрессоустойчивость и умение работать в команде. Условия работы: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График работы с 9.00/10.00 до 18.00/19.00 с пн по пт. Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании). Работа в уникальной творческой атмосфере одного из старейших театров России. Отпуск всегда летом! Если Вам подходят наши условия и Вы чувствуете, что Ваш опыт и навыки соответствуют этой работе - смело откликайтесь! Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, чем Вас привлекает наша вакансия.Похожие вакансии