Секретарь

Филиал ПАО «Россети Центр и Приволжье» – «Рязаньэнерго» осуществляет деятельность по передаче (транспортировке) и распределению электрической энергии и технологическому присоединению к сетям потребителей Рязанской области. Филиал «Рязаньэнерго» является надёжным работодателем, выполняющий все обязательства перед сотрудниками. С нашей командой уверенно смотришь в будущее. Мы ищем ответственного сотрудника для временного замещения основного работника на период его отсутствия. Обязанности: - обеспечение функционирования приемной; - организация проведения телефонных переговоров руководителя; - организационная подготовка заседаний и совещаний; -организационно-техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя; -организация делопроизводства приемной, в т.ч. осуществление контроля исполнения поручений директора в автоматизированной системе документооборота; - организация приема посетителей; -подготовка документов для направления в командировку директора филиала, составление авансового отчета по прибытию из командировки; - ведение табеля администрации филиала Требования: Образование высшее. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в большом коллективе. Знание основ делопроизводства. Знание правил написания деловых писем. Знание основ этики поведения и правил делового общения. Знание систем электронного документооборота. Уверенное владение компьютером (MS Office), оргтехникой. Коммуникабельность, не конфликтность, быстрая обучаемость, исполнительность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, усидчивость и внимательность. Условия: Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом. График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Стабильная заработная плата. Полный социальный пакет. ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование. Корпоративная связь. Ежегодная индексация заработной платы. Доплаты за выслугу лет после года работы. Материальная помощь к отпуску. Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору. Условия для повышения квалификации и профессионального роста. Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату. Наставник в период адаптации. Спортивно-оздоровительные мероприятия. Культурно-массовые мероприятия.