Обязанности:
Основные задачи: Аудит кадровых документов и автоматизация кадровых процессов; Контроль и ведение кадрового делопроизводства; Разработка ЛНА (регламентов, положений, инструкций); Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности; Составление и контроль ведения графика отпусков; Ведение штатной расстановки и штатного расписания; Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, кроссфункциональное взаимодействие с бухгалтерией и другими подразделениями; Ведение кадровой отчетности; Консультирование работников Компании по вопросам трудового законодательства; Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ; Организация корпоративных мероприятий. Наши ожидания: Высшее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое, экономическое); Опыт работы в строительных, производственных организациях - будет преимуществом! Опыт работы на аналогичной должности в организациях со штатом от 500 человек - не менее 5 лет; Знание трудового законодательства Российской Федерации и сопутствующей нормативной документации в области трудового права, делопроизводства и охраны труда; Коммуникативные навыки, готовность к работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, инициативность! Вас ждёт: Работа в лидирующей строительной организации региона! График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный) Доход: Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации за результат Бесплатные обеды, мобильная связь Современный и комфортный офис. Корпоративная культура и возможности развития: Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития: Возможности роста: Участие в программе кадрового резерва Карьерное и профессиональное развитие Обучение за счёт Компании Корпоративная культура: Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в КомпаниюПохожие вакансии
Начальник отдела управления персоналом
От 77 000 руб.
Рязань
ГКУ Центр Занятости Населения Рязанской Области
Начальник отдела управления персоналом
От 75 000 до 75 000 руб.
Рязань
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководитель отдела управления персоналом
Договорная
Рязань
Инвестиционно-строительная группа МАРМАКС
Заместитель начальника отдела управления персоналом
От 66 600 руб.
Рязань
ГКУ Центр Занятости Населения Рязанской Области
Секретарь/Помощник руководителя/Ведущий специалист отдела управления персоналом
От 55 200 руб.
Рязань
ГКУ Центр Занятости Населения Рязанской Области
Начальник отдела по работе с персоналом (Новомичуринск предоставляем квартиру)
От 89 000 руб.
Рязань
ГЭХ Теплоэнергоремонт