Юрист в отдел по работе с персоналом

Обязанности: • Разработка и внедрении локальных нормативных актов.• Подготовка приказов и регламентов, связанных с трудовыми отношениями и внутренними бизнес-процессами.• Проведение правового анализа изменений в законодательстве и информирование руководства о возможных последствиях.• Анализ, правовая экспертиза и корректировка трудовых договоров и внутренних документов компании.• Участие в ведении кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством.Наши ожидания:• Высшее юридическое образование (предпочтительно в области трудового права).• Опыт работы в сфере трудового законодательства не менее 2-х лет.• Знание законодательства РФ в области труда, охраны труда и социального страхования.• Умение работать с документами и внимательность к деталям.• Гибкость мышления, коммуникативные навыки и способность к работе в команде.• Умение анализировать информацию и принимать обоснованные решения.• Грамотная устная и письменная речь, навыки письменного структурированного изложения правовой позиции, умение планировать и организовать свою работу. Вас ждет: Работа в лидирующей строительной организации региона! График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный) Доход: Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации за результат Бесплатные обеды, мобильная связь Современный и комфортный офис. Корпоративная культура и возможности развития: Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития: Возможности роста: Участие в программе кадрового резерва Карьерное и профессиональное развитие Обучение за счет Компании Корпоративная культура: Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счет Компании Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию