Экономист по нормированию

ООО «ЭРА» — это современное и стабильно растущее предприятие. Наш успех на рынке вентиляционного оборудования строится на команде профессионалов, которые не боятся сложных задач и постоянно стремятся к развитию. Мы создаем передовые решения и гордимся тем, что наши сотрудники — это главная ценность и двигатель роста компании.Ценим опыт и поддерживаем стремление сотрудников к повышению квалификации, потому что знаем: наш совместный рост — залог лидерства. Обязанности: - Осуществление нормирования труда с определением трудоемкости по маршрутно-операционным технологическим процессам; - Проведение хронометражей и фотографий рабочего времени (ФРВ); - Установление норм времени на разовые или дополнительные работы; - Участие в начислении сдельной з/п по производству (внесение сменных заданий в 1С.ERP); - Разработка и внедрение обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ, контроль за соблюдением норм времени проведения операций и их корректировка; - Участие в формировании плановой производственной себестоимости; - Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм. Требования: - Опыт работы по нормированию труда или инженера-технолога в области производства; - Опыт проведения хронометражей и ФРВ; - Знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате, нормирование труда; -Уверенный пользователь 1С, ПК, MS Office ( Excel, Word). Условия: - Предлагаем максимальную прозрачность и честность в оформлении трудовых отношений (полностью белая заработная плата, все необходимые отчисления согласно законодательству), своевременная выплата в полном объеме 2 раза в месяц; - График работы 5/2. Испытательный срок до 3-х месяцев; - Дополнительный социальный пакет, включая полис ДМС со стоматологией; - Бесплатный медосмотр за счет работодателя; - Служебный транспорт; - Бесплатное питание. Есть возможность приносить еду из дома (комната приема пищи оборудована холодильником, СВЧ и т.д.). - Развитая корпоративная культура (масштабные корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, награждение за выслугу лет, материальная помощь);