Обязанности: - анализировать внешний рынок труда по вопросам оперативного, тактического и операционного управления персоналом; - участвовать в разработке документов по процессам управления персоналом и их результатам; - применять методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития лидерства и исполнительности, определения удовлетворенности работой; - определять, анализировать и выстраивать внутренние коммуникации персонала учреждения; - планировать потребность в персонале; - участвовать в разработке мероприятий по эффективной работе персонала; - участвовать в разработке предложений по обеспечению кадровыми ресурсами; - внедрять и развивать систему подбора персонала; - внедрять и развивать систему адаптации персонала; - внедрять и развивать систему непрерывного обучения персонала; - внедрять и развивать систему оценки персонала; - внедрять и развивать систему мотивации; - совершенствовать корпоративную культуру учреждения; - управлять карьерным развитием персонала; - подготавливать отчетность, аналитические и информационные материалы по направлению деятельности Отдела.
Похожие вакансии
Заместитель начальника отдела закупок
От 55 000 до 62 000 руб.
Рязань
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА РЯЗАНИ "УПРАВЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО ТРОЛЛЕЙБУСА"
Заместитель начальника отдела информационных технологий
От 65 000 до 70 000 руб.
Рязань
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ