Обязанности: Осуществлять начисление заработной платы работникам предприятия, проводить контроль средств фонда оплаты труда; Составлять и передавать периодическую отчетность по заработной плате в налоговые органы, фонд социального страхования и пенсионный фонд РФ в установленные сроки; Составлять авансовую отчетность; Проверять первичные учетные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов и проводить их систематизацию в соответствии с учетной политикой; Выполнять проверку и обработку путевых листов штатных водителей, контролировать расход ГСМ; Осуществлять учет товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременно отражать данные о движении товарно-материальных ценностей и основных средств на бухгалтерских счетах; Подготавливать пояснения, осуществлять подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок; Составление отчетных калькуляций, калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), распределение косвенных расходов, начисление амортизации активов в соответствии с учетной политикой экономического субъекта; Участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных расчетов и платежных обязательств; Сопоставление результатов инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей; При возникновении необходимости осуществлять банковские и кассовые операции. Требования: высшее образование по специальности "Экономика" и наличие стажа от 2 лет, среднее профессиональное образование по специальности "Экономика и Бухгалтерский учет" и наличие стажа от 3 лет; Умение работать в программах: 1С:8.3 ЗУП; Знание правил ведения бухгалтерского учета, оформления операций, организации документооборота, инвентаризаций ценностей; Знание порядка обращения с денежными средствами и ценностями, расчета с дебиторами и кредиторами, списания потерь; Знание налогового законодательства. Условия: График работы: понедельник-пятница с 8:30 до 17:30; Оформление трудовых отношений Трудовым договором на неопределенный срок; Социальный пакет с возможностью оформления полиса ДМС после 1-го года работы; Развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, детские новогодние подарки, льготные условия для детского летнего отдыха).
Похожие вакансии