ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование и ПО для автоматизированного учёта ресурсов. Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций. В связи с расширением отдела продаж мы ищем Менеджера направления онлайн-продаж на маркетплейсах. Обязанности: Выполнение планов продаж по товарным группам (приборы учета воды, газа и тепла, электросчетчики, сигнализаторы загазованности, счетчики газа, трубы PE – Xa и фитинги, радиаторные терморегуляторы и запарные клапана, насосы); Активный анализ конкурентной среды; Удержание клиентов и повторные продажи через: систему работы с отзывами, программы лояльности и скидки для повторных клиентов, анализ поведения покупателей для генерации дополнительных продаж (продвижение сопутствующих товаров); Обеспечение конкурентоспособного и прибыльного ценообразования на маркетплейсах за счёт системного мониторинга цен, контроля маржинальности и оперативного управления стоимостью товаров; Расширение и оптимизация ассортимента по товарным группам на маркетплейсах с целью увеличения выручки, покрытия ключевых потребностей клиентов и усиления конкурентных позиций; Оптимизация карточек товаров (SEO, контент, визуал); Контроль остатков, оборачиваемости и логистики; Учет эффективности затрат по продвижению продукции. Требования: Опыт работы с маркетплейсами от 3-х лет; Понимание юнит-экономики и ценообразования; Навыки SEO-оптимизации карточек товаров; Работа с рекламными кабинетами маркетплейсов; Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы)& Power Point; Аналитическое мышление и умение работать с данными; Умение быстро принимать решения на основе большого массива данных; Высокая скорость работы и способность работать в системе многозадачностию. Условия: Заработная плата обсуждается на собеседовании с руководителем; Годовой бонус; Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, все соц. гарантии); График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной); Действующая программа лояльности: оплата обедов в офис, фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка; Возможно включение в программу ДМС; Профессиональное обучение за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке; Возможность развития и карьерного роста; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Офис компании: ул. Новая, 51 В.
Похожие вакансии