Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Мы развиваем сеть паста-баров и масштабируемся через франшизу.В связи с ростом ищем операционного ассистента, который возьмёт на себя: операционные задачи (контроль, подрядчики, трекинг) и ведение соцсетей руководителя (личный бренд, экспертный контент). Важно: нужен не классический ассистент и не SMM-щик, а человек, который умеет упаковывать задачи в процессы и активно использует AI для ускорения работы. Чем предстоит заниматься: 1. Работа с ИИ (обязательный инструмент) использовать ChatGPT, Claude, Copilot и другие нейросети для: подготовки текстов, тезисов, чек-листов анализа информации и поиска решений автоматизации рутинных задач находить и внедрять новые AI-решения в операционку и контент. 2. Трекинг задач и контроль фиксировать задачи после встреч (в Notion / Trello / Яндекс.Задачах) контролировать сроки и ответственных вести систему задач без «выпадающих» дел. 3. Поиск и организация подрядчиков находить подрядчиков по заданию (дизайн, печать, логистика, услуги) собирать коммерческие предложения, сравнивать варианты организовывать заказы и контролировать исполнение. 4. Ведение соцсетей руководителя (Telegram / Instagram) упаковывать мысли и голосовые сообщения в готовые тексты через AI оформлять и публиковать посты и сторис (визуалы простые: Canva + нейросети) поддерживать регулярность публикаций (план-график). Требования к кандидату: обязательное использование нейросетей в повседневной работе (покажете как — плюс) умение структурировать задачи и доводить до результата без постоянного контроля опыт работы с Notion / Trello / Яндекс.Задачи или аналогами базовое владение Canva или Figma (для простых визуалов) грамотная устная и письменная речь быстрая обучаемость — главное качество. Будет плюсом: опыт работы ассистентом в ресторанном/франчайзинговом бизнесе опыт ведения личных соцсетей собственника или эксперта Условия работы: доход: 50 000 ₽ (оклад) + ежемесячный KPI до 50 000 ₽ формат: удалённо или гибрид (обсуждаемо) занятость: полный день, гибкий график (ключевое — результат и отсутствие срывов сроков) встречи: 1 плановая планёрка в неделю + короткие созвоны по задачам рост: возможность вырасти до операционного менеджера или руководителя отдела франчайзинга Как устроена оплата: Оклад — за выполнение задач и базовую работу. KPI — за результат, качество, порядок в задачах и регулярность контента. Итоговый доход напрямую зависит от вашей вовлечённости и проактивности.Похожие вакансии