Врач-эндокринолог

Обязанности: Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. Осуществлять профилактические мероприятия, выявление, лечение и диспансерное наблюдение за больными с наиболее сложными заболеваниями эндокринной системы. Консультировать по направлениям врачей-терапевтов участковых и врачей других профилей больных с эндокринной патологией, расстройством питания и нарушением обмена веществ (в поликлинике и на дому). Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с Положением о ней. Осуществлять своевременную госпитализацию больных и преемственность в обследовании и лечении больных между поликлиникой и стационаром. Планировать приобретение необходимого количества эндокринных препаратов для бесплатной выдачи их больным. Своевременно направлять больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК по вопросу определения трудоспособности и перевода на другую работу. Проводить освидетельствование лиц, подлежащих предварительному и периодическому осмотру у эндокринолога, руководствуясь официальными документами. Требования: высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», а также подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Эндокринология». Условия: Полная компенсация аренды жилья (20 000 руб./мес из средств больницы или 20 000 руб/мес - из средств Московской области) Возможность участия в подпрограмме "Социальная ипотека" и "Бюджетная ипотека" "Земля врачам" - предоставление земельного участка под индивидуальное жилищное строительство Доплата молодому специалисту 15 тыс. руб./мес.(врачи) Содействие в зачислении детей в образовательные учреждения (сады, школы) 100% льгота при посещении МАУ Дворец спорта «Зарайск» в первый год работы Целевые направления - бесплатное получение образования с ежемесячной выплатой меры социальной поддержки 3000 рублей Выплаты по программе «Приведи друга» (Премия за привлечение нового сотрудника выплачивается в два этапа: 50% оклада при трудоустройстве, и второй 50% оклада - после трёх месяцев работы.)