Обязанности: Техническая поддержка пользователей 1С:УПП и 1С:ERP (1-я и 2-я линия) Настройка рабочих мест, прав доступа, регламентных заданий Обновление платформы 1С и типовых конфигураций Несложные доработки: отчёты, печатные формы, обработки, настройка обменов Взаимодействие с командой интеграторов по техническим вопросам в ходе перехода на ERP Консультирование пользователей по работе с модулями Ведение документации по настройкам и изменениям Требования: Опыт работы с 1С:УПП (Управление производственным предприятием) — от 3 лет Уверенное знание производственных модулей и регламентного учета 1С Понимание производственных процессов: от запуска заказа на производство до выпуска и себестоимости Знание платформы 1С:Предприятие 8.3: администрирование, обновления, базовое программирование Навыки написания запросов на языке запросов 1С, диагностика ошибок, анализ логов Самостоятельность, ответственность, умение планировать задачи и соблюдать сроки БУДЕТ СУЩЕСТВЕННЫМ ПЛЮСОМ Опыт работы с 1С:ERP — особенно модуль «Управление Производством» Сертификат «1С:Специалист» по конфигурации 1С:ERP или 1С:УПП — весомый плюс и серьёзное преимущество при отборе Опыт в пищевой или перерабатывающей промышленности Знание СУБД (MS SQL / PostgreSQL на базовом уровне) Опыт работы с хранилищем конфигурации 1С или системами контроля версий Приветствуется краткое сопроводительное письмо с описанием наиболее сложной задачи, которую вы решали в производственном учёте 1С. Условия: Оформление по ТК РФ Конкурентная зарплата: 130 000 – 150 000 руб. gross (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) Участие в проекте перехода с УПП на ERP — реальный опыт внедрения Стабильная работа на действующем производственном предприятии График: пятидневка, 9:00–18:00 Обучение перспективных специалистов в сертифицированных центрах ERP.
Похожие вакансии