Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу; Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам; Ведение базы данных кандидатов и поддержание её в актуальном состоянии. Требования: Опыт работы в рекрутинге от 1 года; Отличное знание методов и инструментов поиска и оценки персонала; Умение работать с различными источниками поиска кандидатов; Навыки проведения интервью и оценки компетенций; Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с людьми. Условия: Оформление по ТК РФ; График работы: понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00; суббота, воскресенье - выходные.
Похожие вакансии