Фельдшер-лаборант/медицинский лабораторный техник

Обязанности: Принимает биологический материал в лаборатории и проводит предварительную оценку доставленных проб биологического материала. Осуществляет первичную обработку биологического материала, поступившего в лабораторию: маркировку и регистрацию проб биологического материала; подготовку проб биологического материала к исследованию, транспортировке или хранению; транспортировку биоматериала к месту проведения лабораторных исследований; Хранение пробы биологического материала с соблюдением необходимых условий; отбраковку проб биологического материала, не соответствующего утвержденным критериям. Выполняет лабораторные исследования первой и второй категории сложности и отдельные этапы лабораторных исследований третьей категории сложности без оценки результатов или с первичной их оценкой, без формулирования заключения: гематологические; биохимические; иммунологические; иммуногематологические; молекулярно-биологические; микробиологические, в том числе бактериологические, паразитологические и вирусологические. Требования: Среднее профессиональное образование – программы подготовкиспециалистов среднего звена по специальности «Лабораторнаядиагностика» Наличие сертификата специалиста Условия: характер работы: временный режим работы 5/2 (выходные дни суббота, воскресенье), сокращенный рабочий день с 8.00 до 15.42 (с перерывом для отдыха и питания с 12.00 до 12.30). За работу во вредных условиях труда предоставляются: дополнительный отпуск – 14 календарных дней, молоко или другие равноценные продукты в количестве 0,5 литра за смену. Отсутствие командировок. фельдшер-лаборант требуется в филиал краевого учреждения, в лабораторию проводятся гематологические, иммунологические, биохимические, химико-микроскопические исследования, на период декретного отпуска основного сотрудника. В учреждении имеется система материального и морального стимулирования. Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа работы в медицинских учреждениях Алтайского края, а также стимулирующих выплат за качество работы и премиальных выплат, выплачивается ежегодно материальная помощь к отпуску, частичная компенсация абонемента в спортивный зал, бассейн. За добросовестный труд администрация учреждения ежегодно представляет работников к наградам, как местного уровня, так и вышестоящих ведомств.