Начальник отдела продаж ВЭД

ГК «Турбулентность-ДОН» — ведущий российский разработчик и производитель приборов учета газа, воды и тепла, а также систем телеметрии для автоматизации технологических процессов. С 1998 года мы укрепляем свои позиции на рынке, нашу продукцию используют более чем в 50 регионах РФ и странах СНГ. Среди наших клиентов — лидеры отрасли, включая ПАО «Газпром» и ПАО «Роснефть». Обязанности: Развитие продаж промышленного оборудования на закреплённых зарубежных рынках. Разработка и выполнение планов продаж по странам и ключевым заказчикам. Поиск новых клиентов, развитие отношений с нефтегазовыми компаниями, проектными институтами и EPC-подрядчиками. Анализ рынков, конкурентов, инвестиционных проектов и перспективных закупок. Продвижение продукции компании в проекты, технические спецификации и закупочные процедуры. Проведение переговоров с ключевыми заказчиками, сопровождение крупных сделок. Развитие дилерской и партнёрской сети. Организация работы отдела продаж, постановка задач и контроль результатов. Контроль воронки продаж, договоров, отгрузок и оплат. Взаимодействие с профильными подразделениями по вопросам сертификации и допуска оборудования на зарубежные рынки. Требования: Опыт продаж промышленного оборудования в B2B от 3 лет, желательно в нефтегазовой отрасли. Опыт управления продажами и развития новых рынков. Знание специфики рынков Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана, основных заказчиков и закупочных процедур. Опыт работы с крупными промышленными предприятиями, проектными организациями и подрядчиками. Понимание проектных продаж и длительных циклов заключения сделок. Навыки управления командой, планирования и выполнения плановых показателей. Умение вести переговоры на уровне руководителей и лиц, принимающих решения. Готовность к международным командировкам. Будет преимуществом: Опыт продаж расходомеров, КИПиА, систем автоматизации и нефтегазового оборудования. Наличие деловых контактов с заказчиками в странах СНГ. Опыт развития дилерской сети. Знание требований сертификации и метрологического регулирования на зарубежных рынках. Мы предлагаем: Доход: Оклад + бонусы за результат Стабильность: Официальное оформление с первого рабочего дня, «белая» зарплата и стабильные выплаты 2 раза в месяц, премии за стаж Гарантированный социальный пакет Расширенный соц.пакет, включающий: Корпоративный транспорт по городу Ростову-на-Дону (Западный, Военвед, Центр, Северный, Сельмаш, Чкаловский, Суворовский) Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях Мы знаем как важна семья, поэтому дарим детям новогодние подарки на Новый год и устраиваем для них Новогодние утренники. Для детей-школьников мы готовим подарки по окончанию учебного года на "хорошо" и "отлично" Бесплатные для сотрудников корпоративы дважды в год У нас действует реферальная программа "Приведи друга