Обязанности: Ведение кадрового учета в полном объеме ( заключение, расторжение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, составление приказов по личному составу, составление и контроль исполнения графика отпусков, контроль учета рабочего времени, ведение личных дел работников). Штат сотрудников 200 человек, ООО и два ИП. Договоров ГПХ. Расчет заработной платы, пособий по нетрудоспособности и прочих выплат сотрудникам в целом по организации и по подразделениям, авансовые платежи. Подготовка документов к выплате, ведение и контроль взаиморасчетов с сотрудниками по заработной плате и прочим выплатам, выгрузка отчетов. Начисление налогов от ФОТ, формирование и представление отчетности по зарплате и страховым фондам в ИФНС и внебюджетные фонды через СКБ "Контур экстерн" и 1 С "Бухгалтерия. Зарплата и управление кадрами" 8.3., росстат по подразделениям и по организации в целом. Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы на данном участке бухгалтерии от 3 лет. Знание налогового, бухгалтерского и трудового законодательства РФ. Знание кадрового дела, документооборота. Владение ПК на уровне опытного пользователя. Знание бухгалтерских программ: , 1С "Бухгалтерия" 8.3., 1С: "Зарплата и управление кадрами" 3.1 Знание ЭДО, программ "Контур-экстерн". Условия: с 9-00 до 18-00 час./с 8-00 до 17-00 час., пятидневная рабочая неделя, выходные: суб.-воск., праздники. оформление в соответствии с ТК РФ. корпоративные мероприятия, скидки на продукцию, подарки детям.
Похожие вакансии