Обязанности:
AKB-mag — крупный автомобильный ритейлер, специализирующийся на продаже аккумуляторов, масел и автоаксессуаров.Мы активно развиваем сеть в Ростове‑на‑Дону и открываем новые магазины.Сейчас формируем управленческую команду и ищем Территориального руководителя, который возьмёт под управление кластер из 10 магазинов и обеспечит их рост и стабильную работу. Что нужно делать Управлять кластером из 10 розничных магазинов: ставить цели, контролировать выполнение планов по выручке, маржинальности и KPI, проводить регулярные визиты в магазины. Развивать территорию: анализировать локальные рынки, подбирать новые локации, участвовать в согласовании открытия магазинов, выстраивать работу с арендодателями и подрядчиками. Формировать и развивать команду: подбор, адаптация, наставничество, оценка эффективности, развитие кадрового резерва. Обеспечивать выполнение планов продаж: управлять ассортиментом и промо, внедрять стандарты продаж, контролировать конверсию и средний чек, работать с оттоком клиентов и возвратами. Контролировать операционную деятельность: соблюдение стандартов мерчандайзинга, кассовой дисциплины, порядка в торговых залах, выполнение регламентов компании. Взаимодействовать с другими подразделениями: согласовывать поставки и товарные матрицы с закупкой, координировать маркетинговые активности, участвовать в разработке и внедрении новых процессов. Внедрять и контролировать стандарты клиентского сервиса, отрабатывать жалобы и претензии, поддерживать высокий уровень удовлетворённости клиентов. Что мы ожидаем от кандидата Опыт управления розничной сетью или кластером магазинов, либо опыт операционного управления территорией в крупном ритейле. Понимание специфики автотоваров (аккумуляторы, масла, аксессуары) — будет преимуществом; при отсутствии — готовы дать продукт-обучение. Умение управлять через показатели: постановка целей, контроль исполнения, корректирующие действия, работа с отклонениями. Навыки подбора, адаптации и развития команды, умение выстраивать систему наставничества и оценки персонала. Уверенное владение Excel/Google Sheets, готовность работать с управленческой отчётностью и дашбордами. Ориентация на результат, системность, самостоятельность, умение принимать решения и нести ответственность за P&L кластера. Готовность к регулярным выездам в магазины и работе в полевых условиях. Что мы предлагаем Конкурентоспособный доход: фиксированный оклад 250 000(gross) + премия по KPI (система мотивации обсуждается на собеседовании). Управление масштабным участком: кластер из 10 магазинов с возможностью влиять на стратегию развития территории. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала дня; часть времени — в магазинах кластера. Корпоративная связь и компенсация транспортных расходов (или служебный транспорт — по согласованию). Обучение продукту и управленческим инструментам за счёт компании. ДМС после прохождения испытательного срока. Возможность профессионального роста и масштабирования управленческих практик в рамках сети. Готовы присоединиться? Откликайтесь на вакансию!Похожие вакансии
Территориальный руководитель по развитию премиального сегмента
От 200 000 руб.
Ростов-На-Дону
Альфа-Банк
Курьер онлайн заказов (доставка из еды, фудкортов, магазинов, аптек)
До 190 000 руб.
Ростов-На-Дону
Яндекс.Еда