Заместитель директора торгового центра (программа развития на должность Директор торгового центра) Обязанности: - Операционное руководство ТЦ METRO, координация работы всех подразделений (торговый зал, доставка, e‑com, сервисные отделы и др.) для достижения целевых показателей;- Достижение плана по прибыли, объёму продаж и выполнение других KPI и плановых показателей за счёт влияния на различные каналы продаж, с учетом анализа рыночной динамики;- Развитие продаж в канале профессиональных клиентов (HoReCa и розничные магазины) и в сегменте В2С: влияние на количество визитов, уровень удовлетворённости клиентов, личные визиты к клиентам для выявление потребностей и сложностей в работе с METRO, взаимодействие и отдела продаж.- Обеспечение целевого уровня качества клиентского сервиса и соблюдения стандартов обслуживания.- Управление командой ТЦ и планирование численности персонала на основе нагрузки, сезонности и плана продаж.- Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, брендинга и программы производственного контроля (с регулярной отчетностью).- Контроль управления товарным запасом: контроль стоков, отгрузок, размещения заказов, приёмки и выкладки товара, минимизация потерь и списаний.- Аналитика и отчётность: регулярный мониторинг ключевых показателей, выявление отклонений и предложение корректирующих мер. Требования: - Опыт руководящей работы от 3-х лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе, розничных банковских продажах или в FMCG; - Гибкость и готовность учиться новому; - Умение принимать быстрые и нестандартные решения; - Высшее образование - Готовность к переезду - является обязательным условием! Что мы предлагаем: - Срочный трудовой договор на 12 месяцев (период стажировки) с возможностью пролонгации и последующим назначением на позицию Управляющего торговым центром METRO на постоянный трудовой договор после успешного прохождения стажировки; - Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия компании; - Возможность непрерывно учиться международным методам ведения крупного бизнеса; - Реализация собственных идей в масштабах компании; - Возможность управлять командой от 70 человек и развивать свои лидерские качества; - Конкурентная заработная плата, бонус по результатам достижения KPI; - ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, бесплатное питание, скидки на покупки в Торговых Центрах Компании, скидки от партнеров; - Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы. Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства? Мы ждем именно Вас!
Похожие вакансии