Продавец-консультант

Вакансия: продавец‑консультант в ортопедический салон Работодатель: Сеть ортопедических салонов "Восстановительная медецина". Место работы: ортопедические салоны г. Ростов-на-Дону Ул. Конной Армии 34 График работы: 2/2 или 5/2 — обсуждается на итоговом собеседовании.Время работы: с 09:00 до 18:00 Зарплата: от 45 000 до 80 000 рублей (оклад + премии по KPI+ дополнительное премирование).Трудоустройство: официальное, по ТК РФ. Обязанности: консультировать клиентов по ассортименту ортопедических изделий (корсеты, бандажи, стельки, компрессионный трикотаж, ортопедическая обувь и др.) с учётом индивидуальных особенностей покупателя; подбирать изделия, демонстрировать их свойства, помогать с примеркой; отрабатывать возражения, доводить клиента до покупки, применять техники увеличения среднего чека и наполняемости чека (в т. ч. кросс‑продажи сопутствующих товаров); работать с кассой, 1С, оформлять продажи, использовать CRM/учётную систему. соблюдать стандарты обслуживания компании, поддерживать высокий уровень клиентского сервиса; участвовать в выкладке товара, оформлении витрин, поддержании порядка и чистоты в торговом зале; проходить регулярное обучение по продукции и техникам продаж, сдавать внутренние аттестации; работать с возвратами и обменами в соответствии с законодательством (в т. ч. с учётом специфики медицинских изделий) и внутренними регламентами; информировать клиентов об акциях, скидках, программах лояльности (в т. ч. SMS‑рассылки, накопительные скидки). Требования: желание и умение продавать, ориентация на результат и рост дохода; готовность соблюдать корпоративные стандарты и регламенты компании; высокая обучаемость, готовность к обширному обучению по ассортименту и стандартам работы; грамотная устная речь, доброжелательность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность; ответственность, пунктуальность, аккуратность; опыт работы в продажах приветствуется, но не обязателен — обучим. Условия и преимущества: официальное трудоустройство, «белая» зарплата, выплаты 3 раза в месяц ( аванс, оклад, премия); доход зависит от личных результатов: оклад + % от продаж (KPI) + премии за выполнение дополнительных задач — для сильных продавцов потолок практически не ограничен; комплексное обучение по ассортименту (в т. ч. базовые знания по ортопедии, анатомии, показаниям к применению изделий), поддержка наставника; возможность профессионального и карьерного роста (до старшего продавца, администратора, директора группы магазинов) — у нас реально продвигают тех, кто показывает результат; стабильная загрузка, понятные KPI и прозрачная система мотивации: вы всегда будете знать, сколько и за что заработали; работа в стабильной компании, которая успешно представлена на рынке более 25 лет; честный подход к каждому сотруднику: прозрачная система оплаты, справедливая оценка результатов и поддержка в развитии; работа в современной розничной сети с качественным ассортиментом премиум сегмента; инструменты для роста продаж: готовые скрипты, отработанные техники работы с возражениями, эффективные механики допродаж — мы не просим «продавать вслепую», а даём работающие инструменты; регулярные внутренние конкурсы и челленджи с дополнительными денежными бонусами — отличный способ заметно увеличить доход в короткие сроки; доступ к корпоративному порталу с базой знаний, видеоуроками, чек‑листами и лучшими практиками сети — чтобы вы могли быстро прокачивать навыки и брать в работу самые эффективные приёмы коллег.