Обязанности: Ведение кадрового и воинского учёта в полном объёме (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов и иных кадровых мероприятий) Ведение личных дел сотрудников; Учет и хранение кадровой документации; Подготовка и сдача всей установленной кадровой отчётности; Внесение данных в программу 1С; Работа с запросами сотрудников и государственных органов Актуализировать и разрабатывать локальные нормативные акты, положения по оплате труда, должностные инструкции и т.д. Работа с несколькими юр.лицами (небольшой штат). Требования: Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года (желательно); Знание трудового законодательства РФ; Опыт ведения кадрового делопроизводства; Уверенное владение 1С: ЗУП и офисными программами; Внимательность, ответственность, организованность и умение работать с большим объемом информации. Условия: Возможно совмещение с удаленной работой, Испытательный срок 1 месяц, Оформление по ТК РФ.
Похожие вакансии