Обязанности:
Привет! Меня зовут Андрей Радченко — я руководитель отдела продаж компании «Снаряга-Юг». Ниже простым языком расскажем, кого мы сейчас ищем на позицию менеджера по продажам и почему эта вакансия открыта именно сейчас. Забегая наперёд: средний уровень дохода в нашей компании — 187 000 ₽ в месяц. ✔️ Вкратце о нас «Снаряга-Юг» — российская компания, специализирующаяся на продаже современной тактической экипировки. Мы работаем с розничными магазинами, интернет-магазинами и конечными покупателями, предоставляя качественное снаряжение для различных задач. Компания работает с 2023 года и уже вышла на оборот более 0,5 млрд рублей в год. Сегодня мы активно развиваем продажи в Ростове-на-Дону, Донецке и Ставрополе, а также масштабируем франшизное направление. ✅ Одно из самых востребованных направлений в России — тактическая экипировка. ✅ Рост бизнеса — 40–50% ежегодно, активно развиваем франшизу. ✅ Работаем с проверенными производителями, которые имеют собственное производство и строго контролируют качество продукции. 📌 Почему открыта вакансия? Мы двигаемся на высоких скоростях и укрепляем свои позиции на рынке, поэтому расширяем команду. Сейчас ищем нескольких менеджеров: в магазин на входящий поток и в оптовый отдел продаж. ⚡ Кого мы ищем? Нам нужен человек, который уверенно чувствует себя в B2B-продажах (работа с оптовыми клиентами, магазинами и дилерами), любит общаться с клиентами, хочет хорошо зарабатывать и развиваться вместе с компанией. Что для нас важно: — Опыт в активных B2B продажах (тёплые/холодные).— Если ты продавал сложное оборудование, инструменты, автотовары, стройматериалы или туристическое снаряжение, — это будет твоим преимуществом.— Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами: нам важно не просто продать, а сделать так, чтобы клиент возвращался снова.— Грамотная и уверенная речь, умение выявлять потребности клиента и работать с возражениями.— Уверенный пользователь 1С, CRM, Excel. ✅ Что ты получишь? — Средний заработок в нашей компании на этой позиции — 178 000 ₽ в месяц (оклад + % от продаж).— Погружаем в продукт с нуля и руководитель всегда рядом, пока ты осваиваешься. Спросить можно что угодно, здесь никто не отмахнётся.— 50% фитнеса оплачиваем мы, ведь бодрая команда лучше продаёт 😉— Выплаты на детей 4–5 классов: поддерживаем семьи наших ребят не на словах, а деньгами.— Компания растёт на 40–50% в год, поэтому возможностей для роста у тебя будет много. ⭐ В качестве приятного бонуса: молодой и дружный коллектив, позитивная атмосфера, корпоративные мероприятия, совместный отдых и команда, в которой действительно приятно работать. После отклика тебе придет небольшая анкета, пройди её, и мы свяжемся с тобой в приоритетном порядке.Похожие вакансии