Обязанности:
HR-менеджер в агентство недвижимости «Бристоль» Ты чувствуешь людей, как никто другой? Любишь, когда команда работает слаженно, а каждый сотрудник раскрывает свой потенциал? Тогда тебе к нам! В «Бристоль» мы ищем HR-менеджера, который станет сердцем нашей команды и поможет нам расти вместе. Твои задачи: Массовый подбор стажёров и агентов: от публикации вакансий до потока откликов и первых собеседований группами Проведение собеседований, оценка мотивации и hard/soft skills кандидатов Отслеживание воронки найма: сколько дошло до обучения, сколько вышло в отдел продаж, где теряем людей — и что с этим делать Внедрение и развитие корпоративной культуры Участие в разработке и реализации программ мотивации Оценка эффективности персонала, проведение аттестаций Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала Участие в организации корпоративных мероприятий Наши ожидания: Опыт именно в массовом подборе от 1 года — потоковый набор, не точечные закрытия единичных вакансий Будет большим плюсом опыт работы HR-ом или рекрутером в агентстве недвижимости — понимание специфики продаж, воронки «стажёр → агент», текучки на старте Знание современных методов подбора и оценки персонала Грамотная речь, умение быстро выстраивать доверие с разными людьми — от новичков до опытных агентов с амбициями Готовность работать на цифрах: конверсии, сроки закрытия вакансий, KPI по потоку, а не «просто нанял и забыл» Инициативность, коммуникабельность, ответственность Условия и преимущества: График 5/2, офис в центре города Оклад + KPI по результатам найма — доход не ограничен сверху Дружная команда и поддержка на всех этапах Возможности для профессионального и карьерного роста Корпоративные мероприятия и обучение О компании Мы — динамично развивающееся агентство недвижимости, где ценят профессионализм, инициативу и командный дух. Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая меняет рынок недвижимости к лучшему!Похожие вакансии