Обязанности:
Ключевая задача: Организовать с нуля полный цикл локализованного производства импортной линейки сельскохозяйственной техники (сеялки, разбрасыватели минеральных удобрений, плуги, опрыскиватели, дискаторы, глубокорыхлители, культиваторы) на территории РФ — от проектирования цехов до выпуска первой серийной партии. Основные обязанности: Проектирование и запуск завода: Руководство проектированием, строительством, монтажом и пуско-наладкой технологических линий (сварочные, покрасочные, сборочные цеха). Локализация и трансфер технологий: Адаптация зарубежной конструкторской и технологической документации под российские стандарты (ГОСТ), организация процессов обратного инжиниринга (reverse engineering). Управление R&D и конструкторским бюро: Создание сильной инженерно-технической команды, постановка задач по доработке узлов под российские климатические условия. Цепочка поставок и аутсорсинг: Поиск, аудит и аттестация российских поставщиков металла, гидравлики, электроники и комплектующих для достижения требуемого уровня локализации (в рамках Постановления № 719). Стандартизация и сертификация: Обеспечение прохождения сертификации выпускаемой техники в РФ, получение заключений Минпромторга, организация службы технического контроля (ОТК). Управление бюджетом: Контроль капитальных затрат на запуск производства и операционных расходов инженерного блока. Требования к кандидату: Образование: Высшее профильное техническое образование (машиностроение, автоматизация производств, идеален профиль «Сельскохозяйственные машины»). Опыт работы: От 5 лет в должности технического директора, главного инженера или директора по производству в сфере крупного машиностроения (автопром, спецтехника, сельхозмашиностроение). Успешный кейс: Обязателен практический опыт запуска производственных площадок с нуля или масштабной локализации импортных брендов в РФ. Специфические знания: Глубокое понимание процессов металлообработки, роботизированной сварки, промышленной окраски и конвейерной сборки. Знание требований Минпромторга к локализации промышленной продукции (Постановление № 719). Личные качества: Высокие лидерские компетенции, жесткий проектный менеджмент, готовность к работе в режиме высокой неопределенности и частым командировкам. Условия работы: Доход: Высокий фиксированный оклад + годовой бонус за соблюдение сроков запуска завода (KPI по таймлайну и бюджету). Ресурсы: Полный карт-бланш на формирование инженерно-технической команды. Релокационный пакет: Оплата жилья, компенсация переезда для кандидата и семьи. Социальный пакет: Корпоративный автомобиль, ДМС с расширенным покрытием, компенсация мобильной связи и представительских расходовПохожие вакансии
Производственный директор / Технический директор
От 79 170 до 85 260 руб.
Ростов-На-Дону
Волжскремфлот
Технический директор (проектирование гражданских объектов)
От 300 000 руб.
Ростов-На-Дону
Объединенная дирекция проектных работ
Директор по производству и R&D (Технический директор)
От 200 000 руб.
Ростов-На-Дону
Первый Метизный Завод