Ведущий инженер группы мобилизационной подготовки

Обязанности: Осуществлять перспективное и текущее планирование мероприятий в сфере мобилизационной подготовки Филиала, а также по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в Филиале. - Участвовать в проведении анализа внутренних процессов в Группе, и вносить предложения по их совершенствованию, исключению необходимости подготовки дополнительных запросов или предоставления дублирующей информации; - При планировании порядка выполнения задач, требующих совместных действий с другими подразделениями Филиала, предусматривать резерв времени для соисполнителей. - Обеспечивать предоставление документов и информации по запросам структурных подразделений в четком соответствии с локальными нормативными актами Компании и требованиями законодательства Российской Федерации. - Участвовать в разработке организационно—распорядительных, методических и других документов по организации и осуществлению мобилизационной подготовки Филиала, а также по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в Филиале. - Планировать, готовить и проводить теоретические занятия по мобилизационной подготовке, а также практические мобилизационные тренировки в целях подготовки руководящего состава и других должностных лиц Филиала к выполнению функциональных обязанностей в военное время. - Осуществлять работу по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе и работающих в Филиале. - Планирование и организация работы по проведению мероприятий по гражданской обороне, защите населения (работников) и материальных ценностей от опасности, возникающих при военных конфликтов или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Требования: На должность ведущего инженера назначается лицо, имеющее высшее образование, прошедшее обучение на краткосрочных курсах в учебных учреждениях, программой подготовки которых предусматривается изучение основ мобилизационной подготовки и мобилизации в Российской Федерации, а также имеющее опыт практической работы в сфере деятельности не менее 2-х лет. Преимущества работы в компании: Официальное трудоустройство: работа по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы. Социальные гарантии: оплачиваемые отпуск, больничные. Дополнительные отпускные дни. Карьерный рост: четкая организационная структура, возможности для профессионального роста, формирование кадрового резерва. Корпоративные мероприятия. Поддержка сотрудников: материальная помощь в экстренных ситуациях. Обучение и развитие на базе корпоративного университета ППК "Роскадастр". Возможность получения двойной выплаты за работу в праздники или выходные дни. Профсоюз: защита и социальные гарантии. Молодежный совет: развитие и вовлечение, реализация молодежной политики.